• • •

Наградили сотрудника: как правильно оформить все документы

Получение работником награды от вышестоящего органа или общественной организации — значимое событие, однако с точки зрения кадрового учета оно обретает юридическую силу т...
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 16
• • •

Можно ли назначить инспектора по кадрам ответственным за инструктаж

Назначили инспектора по кадрам проводить вводный инструктаж вместо отсутствующего инженера по охране труда? Остановитесь. Без документа о проверке знаний по охране труда...
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 13
• • •

Освидетельствование и отстранение работника с признаками опьянения

Ситуация, когда работник организации здравоохранения имеет признаки алкогольного опьянения или состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веще...
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 10
• • •

Можно ли обязать работника получать зарплату только в «своем» банке

В большинстве организаций здравоохранения вопросы выплаты заработной платы давно решены посредством зарплатных проектов. Это позволяет упростить взаимодействие с банком,...
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 31
• • •

Суммированный учет рабочего времени: разные периоды, нормы и графики

В организациях здравоохранения, где график работы персонала часто зависит от непрерывности лечебного процесса (например, в круглосуточных стационарах, отделениях реанимац...
Руководитель. Здравоохранение №7 (163) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 98
• • •

Можно ли молодому специалисту брать подработки

Можно ли молодому специалисту первого года работы брать подработки? Например, по распределению молодой специалист работает хирургом поликлиники на полную ставку. Может ли...
Руководитель. Здравоохранение №7 (163) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 122
• • •

Отказ в приеме на работу по направлению службы занятости

Практика трудоустройства граждан по направлениям государственной службы занятости нередко сопровождается конфликтными ситуациями, связанными с изменением кадровой потребн...
Руководитель. Здравоохранение №7 (163) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 69
• • •

Может ли инженер по охране труда выдавать наряд-допуск?

Организация безопасного производства работ на высоте в учреждении здравоохранения требует неукоснительного соблюдения законодательства об охране труда. Одним из ключевых...
Руководитель. Здравоохранение №6 (162) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 122
• • •

Специальные обязанности нанимателя по отношению к трудящимся-­иммигрантам

Руководитель. Здравоохранение №6 (162) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 113
• • •

Гарантии и компенсации, предоставляемые молодым специалистам

В ближайшие пару месяцев в учреждения здравоохранения придут молодые специалисты. В этом материале мы систематизировали ключевые гарантии и компенсации для молодых специа...
Руководитель. Здравоохранение №6 (162) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 118
• • •

Трудящиеся-­иммигранты: правовые риски и ответственность нанимателя в 2026 году

Привлечение иностранной рабочей силы осуществляется под строгим контролем государства и базируется на разрешительном принципе. Ключевой фигурой выступает трудящийся-­имми...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 383
• • •

Молодой специалист просит полную занятость по совместительству. Отказываем или нет?

Одна полная ставка для совместителя? В соответствии с трудовым законодательством — нет. Но если совместитель — молодой специалист, а должность — зубной фельдшер, может, е...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 146
• • •

Гарантии по коллективному договору — не ущерб. Взыскать нельзя

Наниматель выплатил потерпевшему работнику материальную помощь в связи с несчастным случаем по вине иного должностного лица нанимателя. Теперь он хочет взыскать эту сумму...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 141
• • •

Пять дней до истечения контракта: подписал, но передумал

Пять дней, которые решают все. Казалось бы, если стороны договорились и подписали документы, продление контракта — это формальность. Но что если приказ о про­длении контр...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 226
• • •

Кадровый электронный документооборот — тренд или необходимость?

Цифровизация трудовых отношений давно перестала быть просто модным трендом — сегодня это инструмент экономии времени и ресурсов. Перед руководителями организаций здравоох...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 153
• • •

Справка о диспансеризации: брать на хранение или просто проверить?

Работники имеют право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, а наниматели — обязанность этот день обес­печить. Как быть руководителю, если работник показыв...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 263
• • •

Типичные нарушения кадрового законодательства и их профилактика

В статье рассмотрены наиболее распространенные нарушения в области кадрового законодательства и представлены рекомендации по их устранению (профилактике). Приведены приме...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 297
• • •

Эргономика, освещение, микроклимат: гид по организации рабочего места с компьютером

Ежедневная работа с компьютером — неотъемлемая часть деятельности руководителя и персонала организации здравоохранения. Неправильно организованное рабочее место может при...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 222
• • •

Внесезонное хранение зимних СИЗ: пошаговые действия

На протяжении нескольких номеров мы рассматривали вопрос предоставления гарантий работникам, которые осуществляют работы на улице в сильный мороз. Но зима близится к заве...
Руководитель. Здравоохранение №2 (158) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 312
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок